年齢別平均年収を考えて人生プランを立てる
雇用体系の変化が起きてますね。
フリーター・契約社員・派遣社員と働く形はいろいろ。
『本当に、サラリーマンとして３０年間会社が給与を保証してくれるのだろうか？』
そのような不安を抱えながらも、一方でその事実から目を背けようとしていないだろうか？
転職やキャリアプランを考える時は、給料も大事！！
厚生労働省から発表されている年齢別平均年収の統計データを見ながら、将来の事を考えてみてください。
ただ、平均年収といっても、性別・業種・職種・年齢・学歴etc・・・
年収を決定する為の条件は様々。
そこで、第一回目の『年齢別平均年収』サイトでは、大卒男女の平均年収に絞って考えてみたいと思います。
大卒男性の年齢別平均年収
２５歳〜２９歳 ３８９万円
３０歳〜３４歳 ４９６万円
３５歳〜３９歳 ６４２万円
４０歳〜４４歳 ７７２万円
４５歳〜４９歳 ８２９万円
５０歳〜５４歳 ８４９万円
５５歳〜５９歳 ８４７万円
６０歳〜６４歳 ６４０万円
中卒・高卒と比較して顕著なのは、３５歳以降の給与上昇カーブ
若いうちは低賃金で働き、子育て世代に入る３０代後半から給料が上がっていく仕組みになっています。
ただし、この賃金上昇カーブは２００７年の統計データ。
今後、予想される社会情勢としては、４５歳ピーク説。
４５歳を境に年収が落ちていくサラリーマンと、尚上昇を続けていくサラリーマンとに２極化されます。
社内で重要ポストに就くか、専門的能力を持たないサラリーマンは、一部上場の大企業に所属していても淘汰されるでしょう。
大卒女性の年齢別平均年収
２５歳〜２９歳 ３４４万円
３０歳〜３４歳 ４１１万円
３５歳〜３９歳 ５０９万円
４０歳〜４４歳 ６０３万円
４５歳〜４９歳 ５９４万円
５０歳〜５４歳 ５８０万円
５５歳〜５９歳 ６４７万円
６０歳〜６４歳 ６８６万円
男女雇用均等法で男女間の賃金格差が減少したとはいえ、２００７年のデータを見る限りはまだまだ男性優位の賃金体系は変わっていません。
注目すべきは、４０代の前半と後半で年収の高低が逆転します。
女性幹部職が増えてきているとはいえ、ごく一部の現象です。
女性が定年退職まで働きやすい職種は、経理職等。
若い段階から、知識武装して社内で生き残るためのポストを見つけておきましょう！！
脱サラ・独立・副業を検討する
副業コンサルタント曰く、「若い段階からサラリーマンをしながら副業をする人が急増しているといいます。」
特に２０代、３０代の若年層には、その志向が強く見られ、会社依存型社員を敬遠します。
社内の出世競争に明け暮れ、毎晩上司と飲みに行ったり、猛烈サラリーマンとして深夜残業を繰り返すより、独立する道を選択したほうが幸せな選択といえるでしょう。
生活身近品のオークションや、趣味から発展したアフィリエイト、ドロップシッピングなど、資本を必要としない副業手法が注目されています。
サラリーマンの傍ら、個人事業主として活躍する週末企業家も誕生しているので、あなたも是非一度検討してみてはいかがでしょうか？